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2018-11-14 20:55 来源:中青网

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济南港华燃气有限公司招聘简章

发布者:济南港华 浏览次:

摘 要:  济南港华燃气有限公司是济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司合资的国有控股公用事业企业,主营天然气的销售与开发利用,是集燃气输配、工程设计、管网建设、设备安装、燃气经营管理、燃气具销售、维修

  济南港华燃气有限公司是济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司合资的国有控股公用事业企业,主营天然气的销售与开发利用,是集燃气输配、工程设计、管网建设、设备安装、燃气经营管理、燃气具销售、维修、客户服务、职业教育与技能培训等多元化经营为一体的大型国有控股燃气企业,供气区域辐射历下、市中、天桥、历城四区及东部新城区和产业带1000多平方公里的地区,在济南市的燃气领域起着主导和示范作用。现根据企业发展需要,面向高校和社会招聘25名大学本科及以上学历毕业生。

  一、招聘专业及人数

岗位/名称 招聘人数 专业、学历要求
财务及投资管理 6人 本科及以上学历,财务、经济学、审计、金融、统计、分析等相关专业
能源管理及自动化 11人 本科及以上学历,土建、油气储运、能源工程、自动化、机械设计、工程测绘、仪器仪表、机电一体化、计算机等相关专业
档案管理 1人 本科及以上学历,档案管理相关专业
企业管理 1人 本科及以上学历,企业管理、经济管理等相关专业
工程造价 2人 本科及以上学历,工程造价等相关专业
法律、法学 1人 本科及以上学历,法律、法学等相关专业
中文、新闻 2人 本科及以上学历,中文、新闻等相关专业
人力资源管理 1人 本科及以上学历,人力资源管理专业
合计 共计25人

 二、 招聘范围和条件:
  1、全日制本科及以上学历,并获得相应的学位,学历、学位必须与本次所报专业相符,2017年应届毕业生报考的,毕业前应取得毕业证书和学位证书。
  2、年龄在28周岁以下(2018-11-14后出生)。
  3、身体健康,无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。
  4、遵守国家法律、法规,品德端正,无不良行为记录。
  5、服从工作安排,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  三、招聘流程:
  (一)报名
  报名时间:2018-11-14-4月28日
  报名地点:济南天瑞外企人力资源公司
  报名地址:明湖西路800号银座好望角A座801
  咨询电话: 87987967
  (二)报名材料
  1.应届毕业生:《济南港华燃气有限公司招聘报名表》、本人身份证、高校毕业生就业推荐表、在校期间成绩单及表现证明、1寸近期同底版免冠照片4张及其他相关材料(相关材料包括:专业证书、荣誉证书、社会实践证明等资料)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  2.往届毕业生:《济南港华燃气有限公司招聘报名表》、本人身份证、1寸近期同底版免冠照片4张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:国家承认的学历、学位证书及专业要求的相关证件,有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信。留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  (三)资格审查
  对应聘人员进行资格审查合格后,在济南港华燃气有限公司网站、济南天瑞外企人力资源公司网站进行公示,公示期2天,审核通过的人员方可进入笔试环节。
  (四)考试
  本次招聘分为笔试和面试,采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。
  1、笔试
  进入笔试环节的考试人员,由济南天瑞外企人力资源公司统一发放《准考证》。《准考证》将详细说明笔试的时间、地点。不符合报名条件的,由济南天瑞外企人力资源公司负责通知解释。
  笔试科目为综合能力测试,内容包括:公共基础知识(30%)、燃气企业相关知识(30%)、专业基础知识(40%),笔试成绩满分为100分。笔试委托第三方机构出题、阅卷。
  根据招聘计划和招聘专业,按照笔试成绩由高分到低分1:2的比例依次确定面试人选。达不到计划录用比例的,按实有人数确定进入面试人员。
  笔试成绩和面试人选名单在济南港华燃气有限公司网站、济南天瑞外企人力资源公司网站公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领视为自动放弃。具体领取时间、地点另行通知。因弃权或取消资格而造成的人员空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。
  2、面试
  面试时间、地点详见《面试通知书》。
  面试采用结构化面试的方法,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每位应聘人员的面试时间不超过20分钟。按百分制计算面试成绩,面试成绩在济南港华燃气有限公司网站、济南天瑞外企人力资源公司网站公示。
  3.总成绩计算
  面试结束后,按照笔试及面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。成绩计算(四舍五入)到小数点后两位。
  (五)体检
  按照考试总成绩由高到低确定入职体检人员,如同一专业应聘人员考试总成绩相同,按以下顺序优先确定人选:面试成绩较高者;如面试成绩相同,取学历较高者;如学历相同,取毕业时间较近者。由济南天瑞外企人力资源公司负责发放体检通知单。
  (六)公示及聘用
  根据考试成绩、体检结果,确定拟聘用人员名单,经研究后,在济南港华燃气有限公司网站、济南天瑞外企人力资源公司网站予以公示,公示期为两天。公示期如无异议,符合聘用条件的,由济南港华燃气有限公司根据拟录用人员情况办理聘用手续。
  1、应届毕业生聘用手续
  济南港华燃气有限公司和拟录用人员双方签订《就业协议书》及三方协议,待毕业取得毕业证及学位证之后再签订正式的劳动合同。拟录用人员在毕业前需到公司实习,实习期间待遇为20元/天。
  2、往届毕业生聘用手续
  被录用的人员已与其他单位签订劳动合同的,从接到录用通知起十个工作日内办理完人事档案、社会保险关系转移及与原用人单位解除或终止劳动合同,并提供原用人单位出具的终止(解除)劳动合同证明书,到济南港华燃气有限公司人力资源部办理入职手续。济南港华燃气有限公司和拟录用人员双方按规定签订劳动合同,确立人事关系。逾期视为自动放弃,取消录用资格。造成的人员空缺,经审核,按考试总成绩由高到低,依次等额递补。
  3、薪资待遇
  签订劳动合同后,受聘人员试用期为6个月,试用期满经考核合格后进入轮岗期,轮岗期为6个月。试用期、轮岗期工资约3000元/月(含五险一金)。
  轮岗期满经考核合格后,根据个人表现、能力、特长以及公司工作实际需求定岗,按照相应的工资标准发放,年收入约6-8万元(税前),公司按照国家相关规定缴纳五险一金。如本人不愿从事所应聘岗位,将予以解除劳动合同。
  四、招聘纪律
  整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则,全程在纪检监察室、工会、人力资源部、一名职工代表的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒事实情况的,经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定处理。
  报名表可登陆济南港华燃气有限公司网站自行下载,也可带材料至报名地点填写。
      点击下载招聘报名表

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